新人に研修なし、仮眠できず　児相の労働環境めぐり千葉県に賠償命令

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千葉県ちばけんの児童相談所じどうそうだんしょの元もと職員が、過酷かこくな環境かんきょうでの勤務きんむを余儀なくよぎなくされたと訴えうったえ、県けんに未払いみばらい賃金や慰謝料いしゃりょうなど計けい約1200万円いちにせんまんえんの支払いしはらいを求めたもとめた訴訟の判決はんけつが26日にち、千葉ちば地裁（小林こばやし康彦裁判長さいばんちょう）であった。判決はんけつは、児相じそうの労働環境ろうどうかんきょうは「職員しょくいんの心身しんしんの健康けんこうを損なうそこなう恐れがあり、安全あんぜん配慮義務ぎむに違反いはんする」として、県けんに計けい約50万円ごまんえんの支払いしはらいを命じためいじた。県けんは即日そくじつ控訴こうそした。

原告げんこくの飯島いいじま章太しょうたさん（31さんじゅういち）は、2019にせんじゅうきゅう年4しがつから市川いちかわ児童相談所じどうそうだんしょの一時保護所いちじほごじょで勤務きんむ。同年どうねん7しちがつ末にうつ病うつびょうと診断しんだんされ、その後ごは休職きゅうしょくと復職ふくしょくを繰り返すくりかえすして21にじゅういち年11じゅういちがつに退職たいしょくした。

訴訟そしょうでは、人員にんいん配置はいちなどの児相じそうの体制たいせいが職員しょくいんに対する安全あんぜん配慮はいりょ義務ぎむに違反いはんしていたか、昼ひるの休憩きゅうけい時間じかんや宿直しゅくちょく勤務きんむの際の仮眠かみん時間が労働ろうどう時間にあたるか、などが争あらそわれた。

判決はんけつは、19年じゅうきゅうねん当時、市川いちかわ児相じそうの一時いちじ保護所ほごしょには定員ていいんの倍ばいの40人よんじゅうにんの児童じどうが入所にゅうしょし、職員しょくいんは宿直しゅくちょく勤務きんむの際さいの仮眠かみん時間も児童じどうの体調たいちょう悪化や緊急きんきゅうの一時いちじ保護ほご要請ようせいなどの突発とっぱつ事案に対応たいおうする必要ひつようがあり、必要ひつような休憩きゅうけいがとれていなかったとれていなかった、と認定にんてい。飯島いいじまさんら新任しんにん職員しょくいんには、多忙たぼうを理由りゆうに実践的じっせんてきな研修けんしゅうもなく、「新任しんにん職員しょくいんへの研修けんしゅうや指導しどうのあり方ありかたとして総じてそうじて不足ふそくしていた」とも指摘してきし、そうしたそうした勤務きんむ状況に「組織そしきとして改善かいぜんへの具体ぐたい的な措置そちをとったとったとも認められないみとめられない」とした。

そのその上うえで、こうこうしたした安全あんぜん配慮はいりょ義務ぎむに反はんした勤務きんむ状況じょうきょうによる精神的せいしんてき苦痛くつうに対たいする慰謝料いしゃりょう30万円まんえんと、休憩きゅうけい時間じかんや仮眠かみん時間じかん分の未払いみはらい賃金ちんぎんの支払いしはらいも命じめいじた。

弁護団べんごだん事務局長のの足立あだち啓輔けいすけ弁護士はは「千葉ちばだけでなく、全国ぜんこく的にに同じおなじような業務ぎょうむがされているされていると思う。全国ぜんこく的なな波及はきゅう効果ががあるある」と話したはなした。

県けんは取材しゅざいに「主張しゅちょうが一部いちぶ認めみとめられなかったのは大変たいへん残念ざんねん」とした。

Vocabulary

Grammar and Sentence Structure

1. Sentence: 判決は、児相の労働環境は「職員の心身の健康を損なう恐れがあり、安全配慮義務に違反する」として、県に計約50万円の支払いを命じた。

   • Grammatical Points:

     • 「損なう恐れがあり」: This phrase uses the verb “損なう” (to harm) in its potential form, indicating the possibility of harming the mental and physical health of the staff. The structure “恐れがある” means “there is a fear/possibility.”
     • 「安全配慮義務に違反する」: This phrase indicates a violation of the duty of care, where “違反する” (to violate) is a common expression used in legal contexts.
     • 「として」: This is a conjunction that means “based on” or “regarding,” linking the reasoning for the judgment to the conclusion.

   • Structure:

     • The sentence starts with the subject “判決は” (the judgment), followed by the main clause that describes the labor environment of the child consultation center. It then presents a quotation that explains the judgment’s reasoning, concluding with the action taken by the court (ordering payment to the prefecture).

2. Sentence: 訴訟では、人員配置などの児相の体制が職員に対する安全配慮義務に違反していたか、昼の休憩時間や宿直勤務の際の仮眠時間が労働時間にあたるか、などが争われた。

   • Grammatical Points:

     • 「違反していたか」: This is a past tense form of “違反する” (to violate), used here to question whether the child consultation center’s system violated the duty of care.
     • 「あたるか」: This is a form of the verb “あたる” (to correspond to), used in a questioning manner to inquire if the nap time during night shifts is considered working hours.
     • 「などが争われた」: The use of “など” indicates that there are multiple points of contention, and “争われた” (were disputed) is in the passive voice, indicating that the issues were contested in court.

   • Structure:

     • The sentence begins with “訴訟では” (in the lawsuit), setting the context. It then lists the two main issues being disputed, connected by “か” (whether), and concludes with “争われた,” indicating that these matters were the subject of dispute.

3. Sentence: その上で、こうした安全配慮義務に反した勤務状況による精神的苦痛に対する慰謝料30万円と、休憩時間や仮眠時間分の未払い賃金の支払いも命じた。

   • Grammatical Points:

     • 「その上で」: This phrase means “on top of that” or “in addition,” indicating that what follows is an additional point or conclusion.
     • 「反した」: This is the past tense of “反する” (to violate), indicating that the working conditions violated the duty of care.
     • 「に対する」: This phrase means “regarding” or “for,” used here to specify the type of compensation being discussed.

   • Structure:

     • The sentence starts with “その上で,” introducing the conclusion drawn from previous statements. It then specifies the compensation amounts for both emotional distress and unpaid wages, using “と” to connect the two types of compensation, and concludes with “命じた,” indicating the court’s order.

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